• 最短決定日数
    1日
  • 応募獲得率
    90％以上
  • ハイクラス人材
    70％以上

転職市場では出会えない即戦力人材を最短1か月から

About Service HiPro Directとは

HiProDirectによる記事と、候補者情報ページのイメージ

事業課題と
即戦力人材をつなぐ
マッチングプラットフォーム

各領域の専門スキルを有する人材が多数登録しており、
「即戦力人材を短期間だけ活用したい」
「優秀な人材に一定期間、業務を手伝ってほしい」と
いったさまざまなニーズにお応えできます。

導入企業

  • NEC
  • BRIDGESTONE
  • SOZOW
  • MORI
  • TIS
  • WWorkSwitch
  • Reskilling Camp
  • AIRONWORKS
  • NEC
  • BRIDGESTONE
  • SOZOW
  • MORI
  • TIS
  • WWorkSwitch
  • Reskilling Camp
  • AIRONWORKS

「求める人材がなかなか見つからない…」

EC企画、運用のポジションで採用が難航している…新規事業のプロをコストを抑えて獲得したい…繁忙期だけ分析、資料作成をサポートしてほしい…外部人材の活用を促進したいが、何をしたらよいかわからない…

HiPro Directなら
転職市場では見つからない
即戦力人材に出会える

HiProDirectに登録している個人の約7割が、さまざまな領域の専門スキルを有する現職の人材です。彼らを"週１回だけ""３か月間だけ"といった必要な頻度・期間であなたのチームで活用することができます。採用では難しい即戦力人材を、「副業」で獲得しませんか。

HiPro Directで出会える人材一例

  • 事業開発
    大手インターネットサービス

    これまで大手企業を中心に新規事業開発に従事、副業として中小企業や自治体向けのコンサル経験も豊富。アライアンスやM＆Aによる事業拡大の経験も多く、企業規模、事業フェーズ問わず、事業開発に関するアドバイスが可能。

    30代・男性
  • 人事
    ITベンチャー

    メーカー、コンサル、スタートアップと複数の業界で人事業務に幅広く従事。中でも事業戦略に沿った組織開発（エンゲージメント/タレントマネジメント）、各種制度・オペレーションの設計、採用企画の経験が豊富。

    40代・女性
  • マーケティング
    大手広告

    国内外の広告会社を複数社経験。リサーチ、戦略策定から戦術立案、実行にあたっての各種ディレクション業務を経験。中でもグローバル領域のデジタルマーケティングを得意とする。

    40代・男性
  • セールス
    外資系SaaSベンダー

    マネージャーとして組織立ち上げ、営業戦略立案やオペレーション設計、メンバー育成を担当。現在はインサイドセールス組織のマネジメントも兼務し、組織開発に従事。個人として営業戦略のコンサルティングも行っている。

    30代・男性

即戦力人材の獲得なら
HiProDirect

Feature 登録人材の特徴

POINT1 登録者の70％が
現職の即戦力人材

現職での活動に加え、さらなるスキルアップや別フィールドでの活躍を志すアクティブ層が多く登録しているため、いますぐのニーズにもお応えできます。

  • 年収：599万円以下27%、600-999万円42、1000-1499万円22%、1500万円以上9%
  • 業種：メーカー20%、コンサルティング17%、インターネット広告16%、IT・通信14%、人材サービス9%、商社・小売7%、サービス4%、金融3%、建設・不動産3%、その他9%
  • 職種：新規事業開発/事業企画21%、営業/営業企画15%、採用/人事企画12%、マーケティング/PR12%、技術専門職（研究開発/製造/生産）11%、商品/サービス企画7%、経理/財務/総務/法務7%、広報/IR2%

POINT2 平均応募獲得率90％以上

多様な専門性を持ったプロ人材が多数登録。600種以上に分類したジョブコードより、最適なスキルを保有した人材と即座にマッチングできます。

多様な専門性

POINT3 多様な支援形態

「EC立ち上げ期の１か月間だけアドバイスが欲しい」「半年～１年間のプロジェクトに推進役として参加してほしい」など、さまざまなニーズにお応えできるのも魅力。副業人材だからこそ、短時間のスポット活用も長期にわたるプロジェクトでの活用も可能です。

不足するポジションに
短期間だけ即戦力のプロを活用
インタビューに答える女性

新たなプロモーション戦略の企画立案にプロ人材をアサインし、これまで経験がなかったコンテンツ/SNSマーケの企画を短期間で立案。継続的な議論を交わすことで、フェーズごとに考えるべきポイントが明確になり、スピード感をもった意思決定サイクルのもとプロジェクトを推進。

新規事業のPMOをアサインし、
プロジェクトの推進を加速
インタビューに答える女性

新規事業の経験が豊富なプロをサポートに入れることで、社内に不足していた開発フレームや組織作りなどに関するベースのインプットから、会議体のファシリテーションや進捗管理など、短期間でプロジェクトの推進力を強化。

Reason HiproDirectが選ばれる理由

  1. 3分で案件作成

    画面の案内に沿って必要情報を入力するだけ！最短３分で案件作成が可能。

    画面の案内に沿って入力していくだけで、複雑な要件定義は不要です。長年人材領域でマッチングを行ってきたパーソルグループならではのマッチング技術により、スムーズにマッチングできます。

  2. 即日マッチング

    人材募集または検索オファーを活用し、最適な人材に即日アプローチ。

    契約期間や条件は企業と個人間で直接調整。条件合意機能を使って最短5分でスピーディーに契約締結が可能。

  3. 初期導入コスト０円

    正社員採用の約1/10のコストで人材獲得！成功報酬型で導入費用なしで利用ができます。

    契約毎の成功報酬型プランに加え、月額定額のサブスクプランもご用意しております。個人との業務委託契約から採用に至った場合も、追加紹介料は発生しません。

即戦力人材の獲得なら
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Q&A よくあるご質問

個人との契約形態について知りたい
スポットコンサル、プロジェクトともに、法人会員と個人会員(プロ)の二者間で業務委託契約を締結いただきます。
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無料登録後、個人会員(プロ)をデータベースより検索し、個人情報を除く一部登録情報を閲覧いただくことができます。無料法人会員と有料法人会員では個人プロフィールの閲覧可能情報が異なりますので、詳しくはこちらをご確認ください。
スポットコンサルとプロジェクトの違いを知りたい
スポットコンサルは、約１時間のインタビューやアドバイスを依頼したい場合の依頼形式となります。プロジェクトは、週数時間〜の中長期・継続的な実務稼働を依頼する依頼形式です。
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ご登録時に法人会員・個人会員(プロ)の双方に利用規約に同意いただきます。個別の事情により別途NDAの契約が必要な場合は、法人会員・個人会員(プロ)間で合意が取れた場合のみ締結いただいても問題ありません。その場合は、必ず事前条件として記載の上、あらかじめ個人会員(プロ)にご確認ください。

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