挑戦するスタートアップに、
ハイクラス人材との出会いを
副業·フリーランス人材
マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」
無料の特別プランを提供中
※特別プランの提供には条件があります。無料の特別プランを提供中
※特別プランの提供には条件があります。
各領域の専門スキルを有する人材が多数登録しており、
「ハイクラス人材を短期間だけ活用したい」
「優秀な人材に一定期間、業務を手伝ってほしい」と
いったさまざまなニーズにお応えできます。
こんなお悩みはありませんか?
日本中の
ハイクラス人材ネットワークを
通じて、
スタートアップの成長の
障壁となる課題を
解決します。
HiPro Directが選ばれる理由
サービスの特徴
経営陣が着手できていない、
滞留している重要業務を、
ハイクラス人材に依頼
業界や市場に精通する
人材へのインタビューを通じて、
鮮度の高い一次情報にアクセス
プロ人材の一例
幅広い業界や業種の経営層・事業責任者など、
高い専門性を持ったプロ人材に直接リーチできます。
COO候補のプロ人材
フリーランス
メディアサービス企業にて、複数新規事業の立ち上げや事業売却を経験。自身でもメディア・アプリ企業の立ち上げを行い、VCや事業会社から総額1億円を資金調達後、株式譲渡。その後、SaaSスタートアップのCOOに就任。現在はフリーランスとして事業立ち上げや、マーケティングの支援を実施。
マーケティング/PRのプロ人材
副業
大手広告代理店にて、マーケティング戦路やブランド戦路の立案からクリエイティブ制作、施策実行まで幅広く活動。スタートアップ支援専門組織の立ち上げから運用まで従事。その後FinTechのスタートアップに参画し、マーケティング・広報・人事・総務・知的財産など幅広く管掌。企業価値を向上させる戦路的なコーポレートブランディングや社員の価値発揮を最大化させるインナーブランディングを推進。
エンタープライズセールスのプロ人材
副業
人材紹介会社で、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー及び営業組織のマネジメントを経験。その後、HRスタートアップのエリア立ち上げの1人目としてジョイン。エリア開拓を推進し売上を数十倍規模まで拡大させ、大型資金調達に貢献。現在はセールス職25名以上をマネジメントする支社長として従事。
CFO候補のプロ人材
フリーランス
外資系証券や外資系投資銀行で自己勘定投資の経験を積み、外資系大手保険会社で財務戦略とIR周りに従事。その後、上場会社でCFOを務め投資ファンドによるTOB対応や非上場化などを経験。また、スタートアップのCFOとしてIPOを実現。
スタートアップ企業での活用事例
研究技術の実用化をサポートする
「経営支援人材」とマッチング
採用難易度の高いポジションの
雇用代替
事業拡大期における
即戦力メンバー補充
スタートアップの事業成長には、
「人」の力が必要不可欠です。
一方で、採用コストがない、
採用工数が避けられない、
自社の知名度が低いなど、
スタートアップが採用に苦戦する理由、
経営者が抱える葛藤はさまざまあります。
日本社会の変革にはスタートアップの成長が
重要なイシューであり、
我々HiProは、スタートアップ各社と
優秀なプロ人材が出会う機会の
創出に貢献します。
そのためにスタートアップ向けの
特別プランの提供を開始します。
スタートアップ応援キャンペーン
キャンペーン内容
対象期間におけるHiPro Direct
成功報酬プランの手数料0円
キャンペーン対象条件
キャンペーン対象期間
2025年3月31日まで
よくあるご質問
どんな人材とマッチングが可能なのか?
ハイクラスな副業人材・フリーランスの事業開発の方、CxOと出会えます。
スタートアップキャンペーン期間はいつまでなのか?期間終了後のプランはどうなるのか?
2025年3月31日までのご提供となります。期間終了後は解約となり、自動で有料プランに切り替わることはございません。
プラットフォーム(サービス)の運用はどこまでサポートしてくれるのか?
不明点などがあれば随時サポートいたします。
プロ人材との契約形態は?
スポットコンサル、プロジェクトともに、法人会員と個人会員(プロ)の二者間で業務委託契約を締結いただきます。
プロ人材とのマッチングまでの流れは?
HiPro Direct利用開始→イシュー(求人掲載)→面談→マッチングの4ステップとなります。
また、個人へ直接オファーをかけることも可能です。